TIMBILDING – ŠTA JE TU ZA MENE?
DOOR Training Serbia organizuje različite tipove timbilding aktivnosti za klijente. Načelno, postoje tri osnovna tipa ovih programa: timbilding zadovoljstva, timbilding izazova i didaktički timbilding. Svaki od njih ima svoju svrhu, ciljeve koje kroz obuku treba postići, svoje karakteristike i svoje prednosti i specifične zahteve.
Timbilding zadovoljstva | Timbilding izazova | Didaktički timbilding |
Nagrada zaposlenima |
Procena zaposlenih |
Usavršavanje zaposlenih |
DOOR timbilding treninzi su krajnje praktični i imaju brojne elemente i ličnog i grupnog izazova, kako na psihološkom, tako i na fiziološkom nivou. Obično sadrže svojevrstan koktel sva tri osnovna svojstva timbilding programa – zadovoljstvo, izazov i lični razvoj, i daju klijentu mogućnost da svoje zaposlene i nagradi, i proceni, i usavrši.
Na treningu, učesnici obuke dobijaju priliku da:
iskustveno dožive efikasnost timskog rada i nauče da se bolje uklapaju u tim;
sagledaju glavne osobine efikasnog tima;
nauče da uočavaju individualne potrebe članova tima;
razluče osnovne timske uloge;
razumeju prirodu interakcija unutar tima;
ovladaju motivacionim alatima i što više ih implementiraju u svoj posao;
razviju svoju ličnu viziju idealnog tima;
unaprede svoj potencijal da vode, obučavaju i usavršavaju druge.
Naši timbilding treninzi su, poput ostalih DOOR-obuka, modularni, pa se za svakog klijenta može kreirati jedinstven program koji će najbolje odgovarati potrebama i željama učesnika.